Hyrwyddo Darganfyddiad Gwyddonol
Wrth wraidd ein cenhadaeth mae ymrwymiad i wneud ymchwil cydweithredol sy鈥檔 torri tir newydd yn y gwyddorau ymddygiadol. Trwy feithrin partneriaethau 芒 diwydiant, sefydliadau ymchwil, cyrff anllywodraethol a llywodraethau, rydym yn archwilio dulliau newydd o ddylanwadu ar ymddygiad dynol a rhoi newid cadarnhaol ar waith.
Pontio鈥檙 Bwlch
Mae Canolfan Newid Ymddygiad Cymru鈥檔 arwain o ran defnyddio gwybodaeth sefydledig am newid ymddygiad i fynd i鈥檙 afael 芒 heriau'r byd go iawn. Rydym yn gweithio'n agos 芒 sefydliadau i roi polis茂au ac ymyraethau sy'n seiliedig ar dystiolaeth ar waith sy'n grymuso eu gweithlu a'u cwsmeriaid. Rydym yn canolbwyntio ar greu atebion a all ddatblygu鈥檔 gyflym ac ehangu'r sylfaen wybodaeth bresennol am yr hyn sy'n gweithio, ble, a sut.
Hysbysu Polisi
Melin drafod flaenllaw yw Canolfan Newid Ymddygiad Cymru sy鈥檔 darparu safbwynt y gwyddorau ymddygiadol i lunwyr polis茂au yngl欧n 芒 heriau a chyfleoedd cyfoes y byd go iawn. Rydym yn defnyddio ein harbenigedd i hysbysu鈥檙 broses o wneud penderfyniadau ac ysgogi newid sy'n cael effaith ar lefelau uchaf y llywodraeth.
Yng Nghanolfan Newid Ymddygiad Cymru, rydym yn cydnabod bod newid ymddygiad yn amlweddog, gan gwmpasu ysgogwyr ymwybodol ac isymwybodol. Mae ein hymagwedd yn cydnabod grym perswadio, gosod nodau, a ffurfio arferion, gan hefyd archwilio dylanwad sbardunau amgylcheddol ac ymatebion awtomatig. Trwy ddefnyddio鈥檙 ddealltwriaeth ddiweddaraf o ymchwil ymddygiadol a niwrowyddonol, rydym yn datblygu ymyraethau sy鈥檔 osgoi rhwystrau gwybyddol ac yn adeiladu ymddygiadau cynaliadwy a chadarnhaol.
Mae'r "bwlch bwriad-gweithredu" yn her barhaus, lle mae bwriadau da unigolion yn aml yn methu 芒 throsi i newid parhaol. Mae Canolfan Newid Ymddygiad Cymru wedi ymrwymo i gau'r bwlch hwn, gan ddefnyddio ymchwil flaengar i ddeall y ffactorau seicolegol sydd ar waith a dyfeisio strategaethau i bontio'r bwlch rhwng dyhead a gweithredu. O fynd i'r afael 芒 phryderon iechyd cyhoeddus megis gordewdra a ffordd o fyw sy鈥檔 golygu llawer o eistedd i hyrwyddo cynaliadwyedd amgylcheddol, mae ein gwaith yn hanfodol er mwyn grymuso unigolion a chymunedau i wneud newidiadau ystyrlon, hirdymor.
Ysgogi Newid Cadarnhaol
Mae dull arloesol Canolfan Newid Ymddygiad Cymru o newid ymddygiad wedi ei gydnabod am ei "Effaith Gadarnhaol trwy Ddylunio," fel y dangosir gan ein hymchwil gyhoeddedig.
Rydym yn parhau i archwilio mecanweithiau鈥檙 ymennydd sy鈥檔 sail i ddylanwad ymddygiadol, gyda ffocws ar emosiynau cadarnhaol, systemau gwobrwyo, ac egwyddorion damcaniaeth hunanbenderfyniad.
Trwy ddefnyddio p诺er gwyddorau ymddygiadol, mae Canolfan Newid Ymddygiad Cymru ar fin bod yn gatalydd ar gyfer newid trawsnewidiol, gan rymuso unigolion, sefydliadau a llunwyr polisi i greu dyfodol gwell, mwy cynaliadwy.
